Och det bra är
att det absolut inte finns någonting negativt i att söka jobb via en kontakt,
tvärtom. Den anställningsansvarige får förmodligen någon slags personlig
association till dig om denne får höra att en redan anställd eller dylikt tipsat
sin vän om arbetsplatsen, vilket kan ge dig fördel gentemot andra sökande.
Därför testade
jag själv om det faktiskt gick att skaffa jobb via en kontakt. Jag har sedan i
december koncentrerat mig på att verkligen fråga människor i min närhet om de
har något tips, erbjudande eller förslag på ett arbetstillfälle som passar just
mig. Jag fick napp redan i januari, något som enligt mig var ett förvånansvärt
snabbt, och även kvalitativt, resultat. Ett möte är inbokat nästa vecka, och
det känns verkligen prima!
Det som jag
anser gälla om man ska försöka sig på denna väg till ett jobb, är att inte
blunda för något. Fråga alla! Mormor och morfar, syrrans pojkvän, dina
föräldrar, alla i klassen, nya och gamla vänner och så vidare. Ett tips är även
att försöka få in en fot hos någon kompis mamma eller pappa, som kanske är
egenföretagare, högt uppsatt eller dylikt. Här har man också ett extra slagläge
om man har för vana att vara trevlig mot folk. Visst, den där tjejen kanske är
väldigt irriterande, men hennes pappa är VD för Byggbolaget. Till exempel. Var
trevlig alltså, det skapar kontakter som kan visa sig vara nödvändiga i
framtiden.
Såhär kan det
för övrigt se ut när man frågar sin kontakt:
-
Du förresten, skulle du behöva en hjälpande hand
inne på lagret/avdelningen/butiken ibland?
-
Jovisst! Vi kan boka in ett möte på onsdag så
granskar vi det hela lite närmare.
Väldigt simpelt. Tänk på att en personlig kontakt
(förhoppnigsvis) alltid vill dig väl, och att du därför har lättare att
åtminstonde få en chans till anställning av denne. Och om man har många chanser
leder det oftast till ett gott resultat.
Om du bara
inriktar sig på att rådfråga de närmsta av dina vänner blir resultatet däremot begränsat,
vilket leder till att det blir svårare för dig att skaffa jobb. Och nu i
studenttider och det reseplanerande virrvarret är ett extra cash flow att
föredra.
1 kommentar:
Bra jobbat! En jobbcoach kunde inte ha sagt det bättre. :) Kul att du skriver ner dina erfarenheter, kan användas som förebild för många. Hälsning, coach Nina Berbic Rosell (www.enida.se)
Skicka en kommentar